企業業績は芳しくないなかであるが、秋闘要求を決める臨時大会を１０月２４日に開催。生活を守るための一時金２ヶ月、時間外割増の法改正に合わせた４５時間以上の５０％増しと６０時間以上での５４％増し、そして６５歳まで安心して働くための再雇用制度の改定を決定した。
　２７日に要求書を提出し、１１月１０日の回答指定日にむかって交渉が始まる。