１０月２７日に組合員７２名が集まり、秋闘の要求大会を開催した。企業業績が好調のなか積極的な交渉を行うために、年末一時金３か月と再雇用者の一時金を正社員並みにする要求を掲げた。
　さらに、組合として初となる人員要求と東京都最低賃金の引き上げに伴う協定の見直しを諸要求とした。よく２８日に要求を提出し、秋闘は始まった。